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    • 一个真实的菲律宾庄家泛滥,骗局重重,你想来打工你想好了吗!

      但,事实真的如招聘信息所说的只会听说读写中文就能拿到6K底薪,月入上万,迎娶白富美? 

      众所周知,美国拉斯维加斯的博彩业可谓是世界知名,澳门也号称亚洲第一赌城,殊不知,菲律宾博彩产业大有赶超澳门的趋势,或将来成为亚洲第三大博彩中心。

      百度搜索:菲律宾招聘骗局 会发现很多被骗的帖子 :

      大部分帖子都是描述的被网上的所谓出国劳务公司骗取保证金体检费签证费等等的案例,照这么说难道 菲律宾高薪招聘 都是骗局么?

      但是,博彩行业在菲律宾却是合法的,在国内一直以来是违法的,所以很多国内公司都搬到国外去了,亚洲首选之地就是菲律宾,那边政府暗地支持这个行业,才得以发展到现在的规模。

      一个真实的菲律宾庄家泛滥,骗局重重,你想来打工你想好了吗!

      “博彩行业”全揭秘

      首先给大家科普一下,菠菜行业意味博彩行业,并非名义上大力选手吃的菠菜。

      我先简单的介绍一下这个行业

      这个行业已经有十多年的历史,原来在国内,后来国内严打,基本都搬到了东南亚。菲律宾居多、其次是柬埔寨、然后是泰国、马来西亚、缅甸也有,具我所知,国内依旧存在不少做这一行的。

      据不完全统计,菲律宾从事BC业直到现在至少有20万人,而且这个趋势还没停止会不断的上升。公司越来越多,需要的员工也就越来越多。所以各种公司也是鱼龙混杂、参差不齐。

      2017年10月之前PAGCOR部门颁发的BC证只有35家,直至现在也只有46家而已

      上次的克拉克事件和这家监管机构有很大的关系,要不然克拉克的老大林英乐也不会倒。

      答案是合法的。大部分都是挂靠牌照、子公司。经历了克拉克事件后,现在已经很少有黑公司了,但是还是有的。

      只要公司够负责就根本不会出问题的。阿拉邦、苏比克,远一点的南部卡加延、宿务(由于一些改革,最近很多公司搬到宿务)

      他们招人用的XX公司一般都是:

      【台子名字】(例如XX彩票、X沙、XX威尼斯人、大X家、太阳X)这边公司台子的名字很多都重名。

      如何确定公司靠谱与怎样选择公司。

      首先,要搞清公司地点(上面我也说了,菲律宾算是龙头老大,如果要做这一行尽量选择菲律宾,我没有黑其他地方的人。因为菲律宾总体来说比较安全稳定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,别看那些福利提成奖金,这样只会让你乱花迷人眼。由于这边公司越来越多,竞争也越来越大,所以员工的待遇也在竞争)

      由于菲律宾本地人大部分信仰天主教,对人还是挺和善的。来了马尼拉之后你可以发现,遍地华人。而且华人在这边地位相对挺高的。马尼拉很多行业的老板都是华人(房地产、饭店、服务行业、旅游业、甚至出租车行)

      个人总结一下就是 “安全、机会多” 个人在这边这么长时间是没有被抢被偷过,但是本地人确实喜欢坑中国人,坑起来那叫一个狠,普遍认为我们人傻钱多

      在说一下公司安全问题。

      2017年菲律宾的公司相比往年情况已经大有好转,检察力度在东南亚也算是最弱的了。

      BC业需要的职位和工种一般都是:

      客服(混日子的工作,仔细一点就行)

      行政(要求英语,处理需要英语的工作,身体力行)

      财务(做表格,做账,公司金钱往来,公司财务标准差距较大)

      继续说一说公司安全问题。

      2:自己不作死(这边一定要注意自己的隐私,私人手机私人微信不要连公司的网,千万不要。个人的信息不要随便说。管好自己的嘴,别瞎说)

      简单来说必须注意的事情也就这几点。下面给你们看看有些小伙伴遇到的

      勃艮第位于马尼拉的马卡蒂市。为什么说博甘地事件影响深呢,请看下文。

      Burgundian(勃艮第)事件:

      起因:

      原因是主要抓的是那家公司老板之一,而且不是因为网络菠菜。

      我只能简单说一下,为什么抓员工呢?

      就是说他们没有合法的工作签证。员工无正式工签引起的一场闹剧。

      结尾:80多人送至移民局做调查,最后23人被送至国内,2人释放,关押21人。这些人均来自一家公司。

      当日,大大小小的公司基本给没有正规签证的员工放了带薪休假。要不就送去solaier办公或者在宿舍办公。

      签证:

      不过CEZA的签证由于回国有可能被查水表基本已经全部停用

      签证照片不能上传,大家自己百度一下护照:

      原因就是,异乡打工,公司没办法和当地部门有效的监管员工。如果不压护照某些员工做了些下三滥的事情就能直接跑路。比如转走公司资金、带走公司客户资源等等。

      这一点大家千万别学,因为这行没有监管员工挪走公司资金没有机构能监管,然后员工被公司抓到,对员工做一些匪夷所思的事情也没有机构能够监管。

      上面说道由护照牵扯出的一些员工做错事跑路的事情。

      【SD人】从事这一行的人很多都是SD人,大部分都是SD,WH人,因为SD人太多了,第一:公司怕结党营私。第二:有部分SD地区已经发出通告,让国外做事情的人赶紧回来否则怎样怎样,公司怕牵扯到自身,索性不要。

      在这我给HN人抱一下不平,HN省作为国内粮食大省作为国内人口最多的省份

      目前的社会现状你穷谁都可以站在各种道德制高点点上吐你一脸。

      solaier大楼(东方)还有icon(双龙)还有COD边的珍珠大厦(基本是东方搬进去的)还有什么FCBC还有什么乱七八糟的 不想提起COD。

      makati区的八栋大楼:RCBC大楼、博甘地大楼、techzon大楼、PBCOM大楼、 Marvin Plaza大楼、HSBC大楼、Zueiling Tower大楼、Robinsons大楼。

      华人也多很多,如果是想着以后创业的话,我还是推荐来菲律宾这边,因为大家都知道人多自然就有买卖可以做,像是马尼拉这边的中餐馆,旅行社,中国超市等等,都是建立在这边生活着数百万中国人的基础上的。

      但是这些菠菜公司在菲律宾给他们创造了大量的税收利益,他们不会让中国JC随便动自己的摇钱树的,有时候中国会用一些利益来让菲律宾政府配合他们联合执法,这个时候就会出现一批黑公司被抓的情况。

      那么小白应该如何选择公司呢,首先第一肯定要选择合法可靠的公司了,我发现好多求职者向HR咨询的时候都要求要看一下公司牌照。

      这边百分之99的公司都没有名字,(只有自己有牌照才可以自己注册名字,上千家公司只有几十个牌照比例自己想,大部分都是挂靠到大集团名下,但是这并不影响公司的安全,法律上完全合法)有一些公司自己会起个名字来区分,但是这个名字肯定不是注册牌照的,并没有什么意义,或者是用自己平台网站的名字代替公司名字,总归来说这些都不是公司真正的名字。

      所以如果你在集团下面的某一家分公司觉得待遇差,那么只能说这一个公司坑,而你不能说集团是个坑就是这个原因,哪个集团下面都有待遇好的公司也都有待遇差的公司。

      在这里给新人们普及一个概念,移民局检查公司不封于抓人,相关部门排查公司这个是很正常的,然后被抓了不等于一定被遣返,被遣返了不是就等于回国坐牢。

      我想要说的是没有任何一个公司的待遇可以单纯的说好或者坏。所有的待遇都要跟招聘要求相结合起来综合来看。我打个比方,招聘客服,试用期8000转正1万,8小时4天假,包吃住。

      你单纯的看这个公司的待遇肯定会有新人会说这个待遇多好啊,但是我要是跟你说公司的招聘要求是大学毕业,英文沟通没问题,在菲客服工作经验1年以上呢。单单是英文沟通没问题这一点的人,他去应聘一个翻译月薪也在1.5万左右的,这个时候你回过头来看你还觉得这个待遇有你之前想象的那么好吗。

      或者有一些公司待遇你一看明明就很差,为什么还能招到人去,不是去的人都傻,是因为个人条件的原因去别的公司不符合要求没的选择(比如说一个35岁的男生,做不了推广只能做客服,那么他选择的公司并不多不得已去那些待遇并不是很好的公司做客服)所以选择公司的一切前提是你能去,首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求,你再看待遇好坏。

      然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说,浪费他的时间神马神马的。

      其实有很多HR自己也都是新人,也都刚开始做招聘没多久,你们可以多留意一下那些待遇好的公司招聘,群内发的招聘简章最后面都会写,求职请发简历到某某某邮箱,初审通过后会联系你,私聊不回。

      很多求职者不理解,为什么同一个老板开的公司,为什么待遇会不一样,其实这些平台本质上都是一个公司。因为他是一个老板开的。

      我曾经工作的一个公司,我慢慢接触到老板在菲律宾就有二十多个平台,在泰国和柬埔寨那边也有。这些还是我接触到的,肯定还有我接触不到的部分。

      然后做一个简历,为什么要做简历我前面写过,既能节省大家的时间,又能保证你可以找到好的待遇,有好多人求职让他做个简历他嫌弃麻烦,说有的公司不用看简历啊,所以他最后去的是那种没有任何要求,你只要有人去他们就要的公司,你说这样的公司待遇能好吗,最后的结果就是这个人去公司干十天半个月后发现别人公司的待遇比自己的好,心理不平衡然后大骂公司坑,然后黯然回国,这样的例子很多。

      面试通过后就要办理签证了,第一次来的时候是办理旅游签证,分为2种方式,一种是求职者个人自己办理了去公司以后报销,第二种是公司直接给办理,办理时间为加急2-3个工作日,普通5个工作日。

      到马尼拉下飞机以后这边公司会保关和接机,这些都是不用担心的。关于手机网络的问题,只要你的手机不是那种定制机就可以直接用这边的手机卡,提醒大家一下如果你国内的手机卡绑定了很多业务需要接收短信的话,出国前请开通一下国际漫游。这边的公司发放工资一般都是给现金比索的,偶尔有些是给美金的,发了工资以后可以找当地的钱庄换一下钱,比索换人民币,他们可以把钱直接打到你的支付宝,VX或者银行卡里非常方便。

      补充一下很多公司都说来了以后办理SWP,其实我说了解到的是大多数公司都不会真的去办理SWP的。然后在这边公司上班的安全性来说,只要公司大的方面没问题,签证是无所谓的。公司要是真的被查被抓,肯定不是单单因为员工签证的问题,那个时候说员工没有工作签证要抓都只是借口和搞你的理由了……

      “友情提示”

      因为国内太多的人有过被骗经历

      因为扶起跌倒老人而被敲诈

      所以,没必要让人家发公司照片,发牌照照片,说实话,HR真的骗你的话,就是给你发了照片你能辨别真假吗,给你发个牌照照片你能看懂英文吗,就算你能辨别这个牌照是真的,你又怎么能知道照片上的牌照就是这家公司的呢?

      我还是会坚持自己的原则,不忽悠、不哄骗  哪怕招不到人被调走或者被解雇,我也不希望结跟你结一段恶缘  既然我来了这里,我可以告诉你,你所担心的安全问题、待遇问题,完全不用考虑;老老实实干活儿,生活就不会亏待你  虽然说我不是个太注重物质条件的人,但不得不说,我们这边条件还是很不错的

      在菲律宾除了老板,部分高管是他们自己人,其实剩下的人都是招聘过去的,包含人事也是,有的人事都还是新人了,不存在什么限制人身自由的,大家都是一样的,你以为你是绑架,黑帮呀,那么一大栋楼,员工那么多,你动脑筋思考下,要真的限制人身自由能限制的住吗,要限制人身自由起码也是成倍数的人,才能够限制的,自己动动脑,你以为是搞传销,给你洗脑呀,就这么给你说,搞菠菜那么赚钱,要是我有钱了,我肯定也想投资去搞一个菠菜公司,再说了,一个公司赚钱的基础是什么,那就是员工呀,没有员工给你打工,你把员工人身自由限制了,谁给你打工,公司要的就是好好工作,努力赚钱的员工,最烦那些过去了一天,感觉不好,就想走人的员工了,他们以为公司是自己开的,过去旅游的么,然后处说,什么扣钱,限制自由了,你给签证机票钱了,那就护照还给你,记住了,就算你要离职要被扣钱,也不会被限制人身自由的,一般就是不给你护照。

      无论是谁,如果是第一次来菲律宾工作,都会担心害怕,害怕被中介骗,害怕交了钱打水漂,害怕公司货不对板……

      到此为止,发布此文,可以说客观真实地反映了“菲律宾”特色的博彩文化和情况,希望能帮助大家对菲律宾有个全新的认知和了解,灰产圈写此文章,旨在揭秘一个真实的“菲律宾”。并不是让大家真的去那边掘金,毕竟种种未知的风险是不可预测的,灰产圈在此友情提示: 出国劳务 套路重重 不要总是想着外国的月亮会比较圆,外国的钱会比较好赚,其实,是金子在哪里都会发光的!

      毕竟,点背不能怪社会,命苦不能怨政府,未来的路是靠自己闯出来的!

      广东省·广州市
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